Может ли работать претендент на рабочую визу на стадии подачи заявки на новую?

Для успешной заявки на продление рабочей визы следует подать заявление за два месяца до окончания срока рабочей визы. Данная заявка делается в Министерство семьи, труда и социальной защиты. В случае если заявление будет подано после окончания срока визы заявка будет отклонена. (Иностранцу необходимо иметь разрешение на работу, для того, чтобы работать в Турции)

Документы оформляются в электронном виде так же как и первая заявка на рабочую визу. Далее договор аренды подписанный между работодателем и рабочим должен быть передан с рук в Министерство семьи, труда и социальной защиты или же по почте.

 

Лица которые успешно подали заявку на рабочую визу имеют право продолжать работать на той же работе и той же должности на протяжении 45 дней от даты окончания срока рабочей визы.

 

Работа на протяжении этого периода считается легальной и в связи с этим работодатель обязан выполнять все законные обязанности.

 

Есть ли обязанность платить пошлины или или стоимость ценных бумаг в связи с рабочей визой?

 

По закону Пошлин под номером 492 иностранные гражданы подающие заявление на рабочую визу должны платить пошлину. Размер суммы которую обязан выплатить иностранный гражданин рассчитывается учтя продолжительность срока работы. Каждый год в Официальной Газете Турции объявляются суммы госпошлин. А банки которые принимают оплату перечислены на веб сайте Министерства семьи, труда и социальной защиты. В связи с этим каждый год оплачиваются стоимость ценных бумаг при подачи заявки на рабочую визу или же на освобождение от рабочей визы.

Иностранцы желающие работать в Турции обязаны получить разрешение на работу.